Diputado Ulises Gómez de la Rosa defiende iniciativa de reestructura laboral y rechaza
descalificaciones sin sustento jurídico
Frente a las declaraciones de la secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín
Castillo, quien califica como una “ocurrencia” la iniciativa presentada por diputados de
Morena para reformar la estructura de la política laboral en Querétaro, el diputado Ulises
Gómez de la Rosa rechaza dicha descalificación y sostiene que su propuesta se encuentra
plenamente sustentada en el marco constitucional y legal vigente.
El legislador precisa que, como parte de su función en la LXI Legislatura, tiene la obligación
de estudiar, analizar y proponer iniciativas de ley que respondan a la realidad jurídica
actual y que busquen mejorar los servicios públicos en beneficio de la ciudadanía,
particularmente en lo referente al uso eficiente de los recursos públicos y a la correcta
homologación con las reformas federales.
En ese contexto, Gómez de la Rosa recuerda que la reforma constitucional en materia
laboral publicada el 24 de febrero de 2017, así como las modificaciones a la Ley Federal
del Trabajo del 1 de mayo de 2019, transforman de fondo el sistema de justicia laboral en
el país, al suprimir las Juntas de Conciliación y Arbitraje y trasladar la resolución de los
conflictos laborales a los Tribunales del Poder Judicial, tanto federal como local, con una
etapa conciliatoria obligatoria previa.
Derivado de estas reformas, explica, en el ámbito estatal se crea el Centro de Conciliación
Laboral del Estado de Querétaro, organismo encargado de la conciliación, el registro de
contratos colectivos y sindicatos, así como de diversos procedimientos administrativos, lo
que deja sin competencia directa a la Secretaría del Trabajo en los asuntos individuales y
colectivos de carácter laboral.
